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2019吉林图们市招聘员额制公务用车服务平台驾驶员1人公告

按照“公开、平等、竞争、择优”的原则,图们市公务用车服务平台拟面向社会公开招聘员额制驾驶员。现将有关事项公告如下:

一、招聘计划

本次根据公务用车服务平台运行需要,向社会公开招聘1名公务用车服务平台驾驶员。

二、招聘条件

(一)基本条件

1.具有中华人民共和国国籍。

2.遵守中华人民共和国宪法、法律、法规。

3.遵守纪律、品行端正、服从安排,有良好的思想品德和职业道德;热情待人、爱岗敬业、吃苦耐劳、有较强的安全意识、服务意识和责任心。

4.身体健康,具备适应岗位要求的身体条件。

5.驾驶员要求取得A1驾驶证3年以上,驾驶大客车驾龄满3年以上,年龄应在18周岁以上、35周岁以下(1983年12月9日-2001年12月9日期间出生)

6、最近连续3个记分周期内没有满分记录,有较高的驾驶技术和车辆基本维修检修技术。

7、无致人死亡或者重伤的交通责任事故、无饮酒或者醉酒后驾驶记录,最近1年内无超速等严重交通违法行为。

8、无犯罪记录,无因违反治安管理行为受到拘留处罚的记录。

9、身体健康、无醉酒、吸毒行为记录,无传染性疾病,无癫痫、精神病等可能危及行车安全的病史。

(二)岗位条件

符合岗位所需要的年龄、学历、专业、执业(职业)资格等其它条件,详见《2019年图们市公务用车服务平台公开招聘员额制驾驶员及其资格条件一览表》(附件1)。

三、报名与资格审查

(一)报名方式

采取现场报名的方式。

(二)报名时间和地点

报名时间:2019年12月18日,上午8:00--11:30,下午:1:30--4:30分。

报名地点:图们市机关事务服务中心综合科(市政府一楼)。

(三)报名要求

报名者(委托代理人)报名时须携带以下所需材料:

(1)本人有效身份证、户口本原件、复印件一式1份。

(2)近期免冠红底、一寸照片2张。

(3)无违法犯罪记录证明1份。

(4)驾驶证原件、复印件各1份。

(5)岗位需求的其它材料原件、复印件一式1份。

(四)资格审查

由图们市机关事务管理局进行资格初审,最终资格审查结果由公安局交通管理部门确认。

(五)准考证发放

考生准考证由市人力资源和社会保障部门负责发放,发放时间为12月19日(上午8:30-11:00,下午2:00-4:00),发放地点为图们市人力资源和社会保障局4楼410室。

(六)开考比例

本次招聘不设开考比例。

(七)有关规定

考生应确保报名时所留联系电话畅通,以便通知有关事宜。因考生通讯不畅导致的一切后果,由考生自行承担。

四、招聘考试

招聘考试分为笔试和技能测试两部分,总分为100分。笔试和技能测试成绩各占总成绩的50%。

(一)笔试

笔试由图们市人力资源和社会保障局负责组织。笔试不设置开考比例。委托有关部门命题,采取闭卷的方式进行。实行百分制,满分100分,及格线为60分。考试内容为交通安全法规及公务用车安全常识。考试地点、时间及考生须知详见《准考证》,考生考试时需携带《准考证》、报名时使用的有效身份证和黑色签字笔。

(二)技能测试

技能测试由图们市人力资源和社会保障局负责组织,采取实际操作方式进行。实行百分制,当场打分,满分100分,及格线为60分。

参加技能测试人员,按照招聘计划,根据考生笔试成绩,按招聘岗位1:3的比例,从高分到低分确定参加人员。不足1:3比例的,按实际参考人数确定。如报考同一岗位笔试成绩并列进入第1、2名的考生,一并列为技能测试人选。考生技能测试顺序通过抽签决定,技能测试当场打分,成绩当场公布。

(三)最终考试总成绩计算方式

技能测试结束后,按笔试成绩、技能测试成绩两部分计算考试总成绩,满分100分,及格线60分,其中笔试成绩、技能测试成绩分别占50%、50%,如考试成绩相同,以技能测试成绩高者优先。计算考生成绩时,保留小数点后两位。

考试成绩在图们市人民政府网站()进行公布。

五、体检与考核

根据考试总成绩按1:1的比例由高分到低分确定体检对象。如体检不合格或放弃体检的,按报考考生的总成绩由高分到低分依次递补,无递补对象的,不再递补。由市人力资源和社会保障局统一组织考试人员进行体检,体检费用由考试人员自理,体检在指定医院进行,体检标准参照《公务员录用体检通用标准(试行)》。体检的具体时间另行通知。

体检合格人员,由招聘单位或主管部门对其思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况进行考察。考察不合格的,取消拟聘人选资格,并在该岗位考试总成绩达到及格线以上的人员中,从高分到低分依次递补。

六、公示

经考察合格的,确定为拟聘用人选,在图们市人民政府网站()进行公示,公示期为5个工作日。

七、聘用

对公示无异议的,招聘单位与受聘人员签订聘用合同。由市人力资源和社会保障局办理相关手续。公开招聘的人员实行试用期制度,试用期满合格的,予以正式聘用,不合格的,取消聘用。

八、管理方式及工资福利待遇

(一)管理方式

公务用车服务平台驾驶员实行定期聘任,由机关事务管理局统一管理,驾驶员一经聘任,由机关事务管理局与驾驶员签订“公务用车服务平台驾驶员协议书”和“安全运行责任书”等各种责任书,实行岗位责任制。

聘用期一般为三年(试用期一个月),聘用期满后经考核合格者,经与图们市机关事务管理局协商,继续签订聘用合同。在聘用期间患脑血栓等重大疾病影响正常工作,或给用人单位造成重大损失,出现严重失职,违法违纪等行为的,用人单位有权解除劳动合同。

(二)工资福利待遇

1、招聘人员享受我市员额制人员工资待遇。

2、招聘人员经费由财政局划拨。

3、招聘人员参加社会保险等各项保险,各种保险费用根据我市员额制人员标准执行。

4、员额管理人员不享受住房公积金、住房补贴和个人取暖费。

九、有关要求

(一)资格审核贯穿招聘工作全过程,在任何环节发现考生不符合招聘条件或弄虚作假骗取应聘资格的,均取消应聘资格。

(二)凡考生未在规定时间内按要求参加笔试、资格审查、技能测试、体检、考察、报到的,均视为自动放弃应聘资格。

十、信息发布及政策咨询

图们市人民政府网站()为本次招聘考试的工作网站,有关考试的信息及相关事项,请注意查询。

政策、考务咨询电话:图们人社局3668536

图们市机关事务服务中心3669322

本次招聘主管部门和考试机构,不指定考试复习资料,不举办、不委托任何机构举办考试辅导培训班。此公告如有未尽事宜,请关注补充公告。

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2019年图们市公开招聘员额制驾驶员报名表.doc

2019年图们市公务用车服务平台公开招聘员额制驾驶员及其资格条件一览表.xls

图们市人力资源和社会保障局

2019年12月9日

原标题:2019年图们市公开招聘员额制公务用车服务平台驾驶员公告

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